Groupe femmes

• ARTICLE Femmes (pas toutes) confinées ou ce que cette crise sanitaire révèle de la place des femmes dans la société 29/05/2020   GROUPE FEMMES DE RÉSEAU SALARIAT
  Le mot « femmes » est employé dans cet article, non pas comme un fait biologique mais comme une construction politique qui révèle le genre/patriarcat/rapports sociaux de sexe, tout comme la notion de « race/racisé » révèle le racisme/les rapports sociaux de « race ». Les décisions politiques sont prises par des hommes, à l’abri du Covid 19, à l’appui d’expertises d’hommes Du côté du pouvoir politi...
• ARTICLE Genèse Groupe Femmes Réseau Salariat 28/08/2019   RÉSEAU SALARIAT GROUPE FEMMES
  Ce texte a été présenté le 28 mai 2016 à la réunion du Conseil d’Administration de Réseau Salariat, par Frédérique, membre du Conseil d’administration. Il a entrainé de vives discussions et un vote qui a acté la création d’un groupe féministe non mixte au sein de l’association intitulé « groupe femmes ».-Réseau Salariat et la question des femmes : propositionEn France, l’ensemble des salaires m...
• ARTICLE …Mais, à l’avenir, qui va faire le ménage et ramasser les poubelles ? 29/07/2019   RÉSEAU SALARIAT GROUPE FEMMES
  Ou comment les thèses de Réseau Salariat, ouvertement anticapitalistes, pourraient aussi être un levier contre les effets du système patriarcal et du système raciste-L’association Réseau Salariat est une association d’éducation populaire ouverte à toute personne qui se reconnaît dans son projet et les valeurs qu’elle porte. Néanmoins, à ce jour, notre association est très majoritairement compos...
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  VIDEO Vidéo, Micro Lopé - #5 # Féministe Matérialiste 21/05/2019   MICRO LOPÉ
  Entretien avec Katia, éducatrice populaire et militante féministe.Et si on alliait les savoirs féministes et les thèses du salaire à vie ?Parmi d’autres points abordés :quel est l’intérêt de la non-mixité ?la grammaire est-elle à féminimiser ou à démasculiniser ?peut-on avoir deux genres sans les hiérarchiser ?Queer, black-feminism, matérialiste : descriptions de quelques analyses et stratégies fé...