Groupe International

Groupe International

Depuis la modification des statuts en 2018, Réseau Salariat a affirmé l’ambition de prendre en compte tous les rapports de domination, notamment de race et de genre, dans ses thèses et propositions, et a créé deux groupes structurants, le groupe Femme et le groupe International, pour que ces enjeux irriguent l’ensemble des productions et de la vie politique de l’association.

Mais dans les faits, articuler un projet communiste à un internationalisme concret est resté un chantier difficile, ce qu’a récemment démontré la publication du texte Pour un communisme décolonial, et l’annulation des automnales 2025 de Liège qui auraient dû être consacrées à l’international.

Néanmoins, la captation de certaines interventions des automnales de 2020 sur le même thème est disponible ici : https://www.reseau-salariat.info/dossiers/automnales_2020/.

Le groupe international essaye dès lors d’entamer une nouvelle dynamique. Notre objectif est d’ouvrir un espace de discussion politique collective, partager des ressources, et surtout avancer vers des propositions politiques positives, basées sur les thèses du droit politique au salaire, incluant une perspective antiraciste et décoloniale.

Pour relancer le groupe international sur des bases claires, nous proposons aux personnes souhaitant participer activement au groupe un cadre en quelques points, à amender/compléter collectivement par la suite :

  1. Le Groupe International comme espace de travail politique :

    1. Confronter les propositions de Réseau Salariat à l’ambition statutaire de lutte contre tous les rapports de domination.

    2. Rassembler les différentes initiatives existantes au sein du Réseau.

    3. Travailler à une définition internationaliste d’un droit politique au salaire, qui intègre une perspective antiraciste et décoloniale selon quatre axes principaux de travail :

      1. productions intermédiaires et travail invisible : quid des consommations intermédiaires qui invisibilisent l’accaparement du travail du Sud global ? quelles modalités de fixation de prix pour ne pas poursuivre cette exploitation ?
      2. conditionnalité des droits : qui peut prétendre aux droits économiques attachés à la personne dans un périmètre géographique “RS” ? dans quelles conditions (par exemple : migration vers une zone hors “RS”; le déjà pas-là dans les colonies françaises)
      3. régulation des échanges internationaux : protectionnisme ? conventions économiques ?
      4. transposabilité de nos thèses ailleurs qu’en France : plus que la traduction, travail de mise en contexte pour être audibles ; les autres déjà-là dont on pourrait s’inspirer ; Pour cela le groupe International souhaite collaborer avec d’autres organisations internationalistes (CADTM, Gresea, Cetri…)

  2. Lutter contre le racisme systémique dans l’association :

    1. Proposer des outils d’observation à l’organisation, ses routines, ses silences, ses manières d’accueillir, de produire et de décider, enrichir la grille de l’observatoire des dominations aux CC et aux regroupements de l’asso
    2. Proposer des ressources aux groupes locaux et thématiques pour les inviter à articuler une pensée internationaliste à leurs propositions. Outiller l’association pour lutter contre le racisme en interne et rendre possible l’engagement durable de camarades racisé·es.

  3. Avancer vers la création d’un groupe non-mixte de personnes racialisées

    1. Un groupe non mixte est envisagé pour visibiliser la production de valeur économique par les personnes rac(ial)isées et l’élaboration théorique de leur émancipation, afin d’enrichir, d’étoffer et de propulser les propositions politiques de Réseau Salariat, pour y mettre à une place centrale la question de l’imbrication des oppressions. Le choix de la non-mixité offre une possibilité de réfléchir en toute quiétude à l’articulation colonialisme/racialisme/capitalisme, sans que la pensée et la parole ne se heurtent aux freins rencontrés en groupe mixte.

Si vous voulez rejoindre le GS International, nous proposons deux niveaux d’implication, avec des listes de diffusion associées :

  • Liste INFOS pour les “Sympathisant·e·s du GSI” : information et partage pour rester au courant sans participation régulière (recevoir des annonces, rendez-vous particuliers, ateliers, infos sur le travail du groupe, partager des événements, lectures, podcasts & ressources).

    Liste DISCUSSION pour les “Participant·e·s au GSI” : participation active aux travaux du groupe international (échanges, débats et rédaction éventuelle de documents ; s’impliquer dans un cadre de travail collectif pour élaborer les axes de travail et des propositions politiques ; lecture, arpentage, synthèses, prises de position, etc.).

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions et des commentaires, et bien sûr si vous souhaitez nous rejoindre à :
contact-international@reseau-salariat.info.

Elements partagé par le groupe international

Vous pouvez contacter le Groupe International en utilisant le formulaire ci-dessous.
Il se peut que nous mettions du temps à répondre. Dans ce cas, n'hésitez pas à écrire à la commission administrative de Réseau Salariat à travers le rubrique Contactez-nous.