Ancienneté

Critère du statut de la fonction publique. Elle correspond à la durée de travail passée dans tous les postes antérieurs. Que le salarié soit ou non expérimenté dans le poste X, l’ancienneté lui permet de rendre systématique la progression de son salaire et, surtout, parce qu’intégrée dans le statut de la fonction publique, elle permet des mobilités géographique, fonctionnelle et ascendante, sans remise en cause de ce droit à salaire progressif.

Opposé : Expérience